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Nous trouvons pour vous un avocat en droit du travail en cas de rupture de contrat. La rupture du contrat se caractérise par une cessation du contrat de travail. Plusieurs modalités de rupture sont envisageables : rupture conventionnelle, rupture négociée entre le salarié et l’employeur, rupture abusive de la part de l’une des deux parties au contrat, rupture par l’arrivée du terme d’un contrat à durée déterminée. Lorsque la rupture du contrat est litigieuse et que vous pensez être victime d’une rupture abusive ou injustifiée nos avocats spécialistes du droit du travail peuvent vous guider et vous assister dans vos démarches pour vous défendre contre la rupture de contrat.
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